五四青年節(jié)將至，為進一步深入了解公司青年員工思想動態(tài)與職業(yè)發(fā)展需求，激勵青年員工勇?lián)厝?，奮發(fā)進取，更好地發(fā)揮青年人才主力軍作用，4月28日下午，一場充滿活力與思考的“青春筑夢·共話發(fā)展”青年員工座談會在公司302會議室熱烈召開。公司領(lǐng)導與青年員工們圍坐一堂，以“我的職業(yè)規(guī)劃與成長”為主題，談理想、話發(fā)展、提建議，在思想碰撞中凝聚起“青春建功”的強大合力。

青春發(fā)言·敢想敢言敢擔當。座談會上，青年員工們結(jié)合崗位實際暢所欲言：有的暢談想追求的目標和未來3-5年的職業(yè)規(guī)劃及實現(xiàn)路徑，有的分享入職以來對自身崗位工作的認識及立足崗位實踐進一步提升專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的打算，有的細數(shù)公司自成立以來取得的顯著成就和實現(xiàn)個人價值為公司奉獻的信心，有的談?wù)搹摹肮ぷ餍“住钡健皪徫恢髁Α钡某砷L收獲，有的傾述工作中遇到的困惑與疑慮，有的圍繞項目推進、財務(wù)管理等方面提出了諸多建設(shè)性意見等，一句句青春之言有“想干事”的熱情，也有“能干事”的思路，更有“干成事”的決心。

思想碰撞：領(lǐng)導支招解困惑。公司領(lǐng)導認真傾聽每一位青年發(fā)言，充分肯定各位青年的思考感悟，現(xiàn)場“接單”釋疑解惑，用“過來人”的經(jīng)驗給出針對性、指導性的建議，為青年員工的成長發(fā)展“劃重點”、“指方向”、“明路徑”。

未來可期：殷切期望指方向。公司總經(jīng)理、董事、黨委副書記胡召根總結(jié)講話。他充分肯定大家的發(fā)言交流，并以深切希望寄予青年員工：一是做有規(guī)劃的思考者：切合實際制定“大目標+小目標”分層規(guī)劃，結(jié)合崗位需求和目標推進動態(tài)調(diào)整規(guī)劃、校準職業(yè)方向，讓成長路徑更具彈性；二是做有目標的奮斗者：拒絕“躺平”，學會將目標具體化，拆解成可實現(xiàn)的小目標，通過具體的方法去實現(xiàn)它們，在公司搭建的成長平臺上擔當作為；三是做有行動的實干者：目標需轉(zhuǎn)化為具體行動，年輕人朝氣蓬勃，要在崗位上保持想干事的熱情狀態(tài)，在實踐中錘煉能干事的過硬本領(lǐng)，在進步下達到干成事的目標結(jié)果。

這場充滿“青春濃度”的成長座談會，不僅是一次“聽心聲、鼓干勁”的暖心互動，更是一場“明方向、聚合力”的思想動員會。

青春正當時，奮斗正當時！期待公司青年們以此次座談會為起點，帶著“干貨”與“期許”輕裝上陣，在“青春筑夢”的路上步履不停，共同書寫絢麗的發(fā)展答卷！